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Team Building gestionado anual

Organización regular de actividades para fortalecer la cohesión y el rendimiento del equipo de trabajo

Gestión anual de eventos y experiencias

El plan de experiencias es una valiosa iniciativa que ofrece a los empleados una serie de oportunidades de crecimiento personal y diversión, mientras que beneficia a la empresa al crear un ambiente laboral positivo y comprometido durante todo el año.

Team building

Apoyo directo a las comunidades rurales

Con nuestro plan de experiencias, la empresa brinda un apoyo directo al medio rural al destinar el 90% de la inversión a proveedores locales. Al diseñar actividades y excursiones en entornos rurales, contribuimos a fortalecer la economía local, impulsar el turismo responsable y fomentar la sostenibilidad en estas comunidades. Cada experiencia no solo enriquece la vida de nuestros empleados, sino que también deja una huella positiva y duradera en el medio rural, ayudando a preservar su riqueza natural y cultural para las generaciones venideras.

Team building

Da un salto en tu cultura organizacional

Fortalecimiento del trabajo en equipo

El 90% de los empleados informan una mejora en la colaboración y el trabajo en equipo después de participar en actividades compartidas.

Aumento de la retención de talento

El 80% de las empresas que ofrecen iniciativas diferentes ven una mejora significativa en la retención de empleados, lo que reduce los costos de reclutamiento.

Bienestar y equilibrio

Disfrutar de experiencias que fomentan el bienestar emocional y físico, brindando un equilibrio entre la vida personal y laboral.

Reducción del estrés laboral

Las actividades en la naturaleza disminuyen el estrés laboral en un 60%, mejorando así la salud mental y física de los empleados.

Ventajas competitivas

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

El apoyo directo al desarrollo rural y la sostenibilidad fortalecen la imagen de la empresa en términos de RSE, lo que puede atraer talento, clientes y partners comprometidos con valores similares.

Diferenciación y Valor Agregado

Ofrecer a los empleados experiencias únicas en entornos rurales distingue a la empresa de la competencia y agrega valor a su oferta de beneficios laborales.

Adaptacion y Flexibilidad

Adaptado para cada Team Leader / Sección o Departamento, flexibilidad de fechas, horarios